Çalışma hayatındaki annelere müjde niteliği taşıyan ve izin süresini toplamda 24 haftaya çıkaran yasal düzenleme detaylarıyla netleşti. Aile kurumunu güçlendirmeyi hedefleyen bu yeni yasa ile annelere mevcut izne ek olarak 8 haftalık yeni bir dinlenme ve çocukla vakit geçirme süresi daha tanındı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş'ın sosyal medya hesabından ayrıntılarını paylaştığı kararın ardından gözler, başvuru sürecinin nasıl işleyeceğine ve geriye dönük hesaplara çevrildi. İşte yeni doğum yapan annelerin bilmesi gerekenler...
8 HAFTALIK İLAVE DOĞUM İZNİNDEN KİMLER YARARLANACAK?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının açıkladığı şartlara göre, ilave izin hakkı belirli bir tarih aralığını kapsıyor. 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla mevcut doğum iznini tamamlamış olan, ancak doğumunun üzerinden henüz 24 hafta geçmeyen tüm anneler bu yeni yasal haktan faydalanabiliyor.
24 HAFTALIK DOĞUM İZNİ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Düzenlemeden yararlanma hakkı bulunan anneler için başvuru süreci oldukça kısa bir zaman dilimiyle sınırlı tutuldu. 1 Nisan 2026 itibarıyla doğumunun üzerinden 24 hafta geçmemiş olan annelerin, yasanın resmi olarak yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde bizzat çalıştıkları kuruma başvuru yapması gerekiyor. Bu süreyi kaçıranların durumuyla ilgili ise yasada esneklik öngörülmüyor.
YENİ DOĞUM İZNİ HESAPLAMASI NASIL YAPILIYOR?
Kapsamda olup olmadığını öğrenmek isteyen anneler için Bakanlık basit bir geri sayım formülü uyguluyor. Toplam 24 haftalık doğum izni tam 168 güne denk geliyor. Yasada hedef tarih olarak belirlenen 1 Nisan 2026'dan geriye doğru 168 gün sayıldığında, ortaya net bir takvim çıkıyor.
Bu hesaplama yöntemine göre; 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneler 8 haftalık ilave izinden yararlanma hakkı elde ediyor. 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla 24 haftalık süreyi henüz doldurmamış olan anneler doğrudan güvence altına alınıyor.
